東方科儀控股成功舉辦首期“繼往·開來”青年人才先鋒營
??10月21日至23日，東方科儀控股集團有限公司（以下簡稱東方科儀控股）成功舉辦首期“繼往·開來”青年人才先鋒營，來自集團公司及17家控股企業的40名青年員工參加培訓。
??黨委書記、董事長王戈詳細介紹了東方科儀控股戰略發展過程及集團2025—2027年戰略規劃，對集團的戰略定位、戰略目標及戰略方針等方面進行了詳細解讀。他對青年員工提出具體要求：一是立足本職崗位，充分發揮個人專業能力和職業素養；二是在工作中主動尋求突破，構建個人職業競爭力；三是堅持正確的價值觀和道德觀，嚴格遵循職業操守和行為規范；四是樹立遠大的志向，以堅定的信念和不懈的努力去追求目標。
??總裁魏偉以“回首根脈，翹首展翅”為主題，對東方科儀控股及各成員企業成立以來的發展歷程及經營狀況進行了全面介紹。她寄語參加培訓的員工，要保持終身學習態度，主動迭代知識與技能；要培養獨立思考能力，勇于質疑，追求真理；要秉承協同共進之心，在集體的智慧中相互成就；要磨礪堅韌樂觀品格，將困難視為成長的階梯，以積極的心態直面問題。
??培訓期間，集團辦公室主任張洪和內控法務部總經理侯增分別針對樹立安全保密意識與增強風險防控意識開展專項培訓。
??此外，通過拓展培訓、“對話·成長·共進”主題沙龍活動及參觀中國科學院科技成就展，青年員工對中國科學院及東方科儀控股的發展歷程有了更為深刻的認知，切實體會到國家戰略科技力量所肩負的使命與擔當，強化了集體榮譽感和組織歸屬感，提高了團隊的凝聚力與戰斗力。
??通過本次青年人才先鋒營的培訓交流，青年員工一致表示，將以此為新的起點，把培訓所學轉化為實干擔當的強大動力，在各自的崗位上奮勇爭先，為助力中國科學院加快搶占科技制高點及東方科儀控股的高質量發展做出貢獻。
